Departemen Manajemen Pendidikan Universitas Negeri Malang melalui mahasiswa bimbingan Prof. Dr. Maisyaroh, M.Pd, dosen Program Studi S3 Manajemen Pendidikan, yaitu Aulinda Ayu Fitriana mendukung proses rekrutmen Pelatihan Berbasis Kompetensi Angkatan 1 di UPT Balai Latihan Kerja Singosari. Kegiatan dilaksanakan pada 26 Maret 2026 pukul 09.00 WIB di Aula Semeru UPT BLK Singosari. Pihak yang terlibat meliputi Kepala Sub Bagian Pengembangan dan Pemasaran Anang Mustahmid Nur Rohman, S.Pd., instruktur kejuruan, staf, mahasiswa magang, serta lebih dari 100 calon peserta pelatihan.
Rekrutmen dilaksanakan melalui tahapan sosialisasi, pendaftaran, tes kompetensi, verifikasi berkas, dan wawancara. Sosialisasi pembukaan PBK Angkatan 1 dilakukan melalui Instagram @blk_singosari serta laman Sinaker dan Silastri. Calon peserta wajib mendaftarkan diri pada dua kanal tersebut agar dapat mengikuti tahap berikutnya. Setelah kelengkapan pendaftaran diperiksa, peserta mengikuti tes kompetensi di Aula Semeru. Sebanyak 36 calon peserta dengan skor tertinggi dinyatakan lolos menuju tahap seleksi lanjutan. Wawancara dilakukan oleh instruktur sesuai kejuruan masing-masing, sedangkan mahasiswa magang membantu pengecekan kelengkapan berkas dan kelancaran teknis kegiatan. Rangkaian ini membuat proses seleksi berjalan bertahap, mulai dari pemberian informasi kepada calon peserta sampai pemeriksaan kesiapan mengikuti pelatihan berbasis kompetensi sesuai tahapan sosialisasi, pendaftaran, tes kompetensi, verifikasi berkas, dan wawancara.
Kegiatan ini mendukung SDG 8 karena membuka jalur menuju pelatihan keterampilan bagi pemuda melalui penguatan ketenagakerjaan pemuda, pekerjaan layak, dan lapangan kerja lokal. Seleksi yang terstruktur membantu UPT BLK Singosari menjaring calon peserta yang siap mengikuti pembelajaran berbasis kompetensi. Kegiatan ini juga mendukung SDG 4 melalui akses pembelajaran bagi calon peserta yang ingin meningkatkan keterampilan kerja. Keterlibatan UPT BLK Singosari, instruktur, staf, dan mahasiswa magang UM memperkuat SDG 17 melalui penguatan kapasitas dan kolaborasi berkelanjutan. Bagi calon peserta, rekrutmen ini menjadi pintu awal untuk memasuki proses pelatihan yang terarah sesuai ketentuan UPT BLK Singosari. Informasi lanjutan tentang jenis kejuruan, peserta yang benar-benar mengikuti pelatihan, serta hasil kelulusan masih perlu dilengkapi.
Anang Mustahmid Nur Rohman, S.Pd. menyampaikan, “Rekrutmen ini menjadi langkah awal untuk menyiapkan peserta yang serius mengikuti pelatihan dan siap mengembangkan kompetensi kerja.” Ke depan, proses rekrutmen dan pelatihan diharapkan dapat terus diarahkan pada kebutuhan dunia kerja serta memberi kesempatan lebih luas bagi pemuda untuk meningkatkan keterampilannya secara bertahap dan berkelanjutan.
