Himpunan Mahasiswa Departemen Administrasi Pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Malang (HMD AP FIP UM) sukses menyelenggarakan kegiatan Refreshment Training HMD AP 2025 dengan mengusung tema “Empowering Leadership for Future Organizational Excellence.” Bertempat di kawasan wisata Coban Talun, Desa Tulungrejo, Kecamatan Bumiaji, Kota Batu, kegiatan ini diikuti oleh 25 fungsionaris HMD AP 2025 sebagai peserta.
Kegiatan yang berlangsung dari pukul 08.00 hingga 11.00 WIB ini dikemas dalam bentuk outbound training sebagai media penguatan kapasitas manajerial, peningkatan jiwa kepemimpinan, serta mempererat solidaritas dan kekeluargaan di antara para pengurus. Acara dibuka dengan Opening Ceremony yang diisi sambutan dan doa bersama. Sambutan awal disampaikan oleh Bapak Indra Lesmana, S.Pd., M.Pd., yang menekankan pentingnya kegiatan ini dalam membangun kekompakan tim dan semangat pelaksanaan program kerja.
“Melalui kegiatan ini, saya berharap seluruh anggota semakin solid dan termotivasi untuk berkontribusi baik secara akademik maupun non-akademik,” tutur beliau.
Rangkaian outbound dipandu oleh fasilitator, Bapak Paksi Andianto, yang menyampaikan kegiatan secara interaktif dan menyenangkan. Aktivitas yang dilaksanakan mencakup training condition (berisi kesepakatan dan aturan main), ice breaking and energize, marshall games, hingga closing ceremony. Dalam sesi reflektifnya, Paksi menekankan bahwa meskipun terlihat sederhana, aktivitas outbound mampu memberikan dampak besar terhadap pola pikir dan keterampilan organisasi peserta.
“Hal-hal sederhana dalam game ini akan menjadi pelajaran berharga yang bisa diterapkan dalam kehidupan dan organisasi,” ujarnya.
Ketua Umum HMD AP 2025, Bryan Beckham, juga menyampaikan pentingnya komunikasi dalam praktik kepemimpinan organisasi. “Kepemimpinan bukan hanya tentang memilih gaya memimpin, tetapi juga bagaimana menyampaikan instruksi secara efektif agar anggota mau terlibat dan berkontribusi,” ungkapnya.
Hal senada juga disampaikan oleh Wakil Ketua Umum, Arief Pambudi, yang menyebutkan bahwa pembentukan kepemimpinan personal adalah fondasi utama dalam menjalankan roda organisasi yang solid dan adaptif.
Kegiatan ini meninggalkan kesan positif bagi para peserta. Salah satunya, Fita Ekasari selaku Bendahara Umum HMD AP 2025, mengaku sangat antusias mengikuti outbound.
“Ini pengalaman pertama saya mengikuti outbound bersama teman-teman HMD. Lewat permainan, saya bisa melihat sisi lain dari rekan-rekan yang tidak muncul dalam suasana rapat atau kerja organisasi,” tuturnya.
Lebih dari sekadar kegiatan pembinaan internal, Refreshment Training HMD AP 2025 juga menjadi bentuk kontribusi konkret HMD AP dalam mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya SDG 4: Pendidikan Berkualitas. Melalui metode pembelajaran nonformal, kegiatan ini mendorong pengembangan keterampilan kepemimpinan, komunikasi, kolaborasi, dan pengambilan keputusan yang relevan bagi peningkatan kualitas sumber daya mahasiswa.
Dengan terselenggaranya kegiatan ini, diharapkan semangat, kepemimpinan, dan kekompakan yang terbangun dapat terus diterapkan dalam dinamika organisasi HMD AP ke depannya, guna menciptakan kinerja yang progresif dan berdampak.
